Wie ben jij

Jij bent nieuwsgierig en innovatief. Je denkt in kansen en oplossingen. Jij weet krachtig te overtuigen en mensen mee te nemen. Je bent resultaatgericht, hebt oog voor het proces en de mens en je neemt zelfstandig beslissingen.

Met onze HR-strategie als kader werk jij samen met het HR-team aan verschillende verbetertrajecten op het gebied van medewerker, organisatie en leiderschap. 

Hier kom je te werken

Je gaat onderdeel uitmaken van het HR-team bij de afdeling Bedrijfsvoering van SamenTwente. Een enthousiast, gedreven en gezellig team dat vorm en inhoud geeft aan het HR-beleid van SamenTwente. De kern van het team wordt gevormd door 4 HR adviseurs, 3 HR consulenten, een strategisch HR-adviseur, en een teamleider. Het team wordt tijdelijk ondersteund door specialisten op gebied van recruitment en HR Control. 

Er ligt een vernieuwde visie op de rol van het HR-team. De focus voor het team ligt hierbij op mens, organisatie & leiderschap. Ook de recent vastgestelde HR-strategie vraagt om een verdere ontwikkeling van het team HR, en de organisatie. Jouw bijdrage binnen het team is hierin belangrijk en wordt altijd gewaardeerd!

Over jouw werkdag…

Een ding kunnen we je direct vertellen; jouw werkdag is nooit hetzelfde. Jouw klantenportefeuille bestaat uit Veilig Thuis Twente, Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT) en Twentse Koers. Als gesprekspartner voor de managers en teamleiders van deze organisaties lever je een aantoonbare bijdrage aan het functioneren van deze onderdelen en haar medewerkers.

De diversiteit aan behoeftes verschilt per onderdeel. Jij kijkt steeds opnieuw wat past bij de situatie en de organisatie. Je zoekt de samenwerking met collega’s in de organisatie, en weet je als geen ander te verbinden. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, vraagt door, en toont hierin lef.

In deze brede HR-rol variëren de HR-vraagstukken op àlle vlakken binnen de HR-scope. Als generalist zie jij de samenhang en het brede perspectief en wat dit betekent in de praktijk. Je signaleert en adviseert bij diverse personele vraagstukken. Elk vraagstuk heeft een andere kijk en aanpak van je nodig. Daar weet jij goed bij aan te sluiten. Je stelt de juiste vragen en daarmee kom jij vlot tot de kern. 

Hier ben jij sterk in…

Je bent overtuigend, inspirerend, optimistisch en betrokken. Je legt makkelijk verbinding en bent sterk gericht op samenwerking. De casuïstiek is divers waarbij je jouw professionaliteit met name op niveau inzet. Door jouw ‘radar’ merk je alles op, leg je snel verbanden en ken je betekenis toe aan ogenschijnlijk niet aan elkaar gerelateerde zaken. Je bent leergierig en houdt van complexe vraagstukken. 

De combinatie van intuïtie, gevoel en een adaptieve instelling maken je tot een HR-professional bij uitstek. Je voelt je thuis in een dynamische en lerende organisatie als SamenTwente, waar de organisatiecultuur informeel is en je een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang van Twente.

Dit is wat wij jou bieden

• Een contract van in eerste instantie voor de duur van één jaar voor 32 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan is er mogelijkheid op een vast dienstverband. 
• Een salaris van minimaal € 3.396,- en maximaal € 5.009,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.

Naast het salaris zijn er ook een aantal interessante extra’s, waaronder:

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleiding, trainingen en cursussen.
• Verder hebben we bij SamenTwente een actieve personeelsvereniging waaraan je deel kunt nemen.
• Reis je met het OV? Ons Twentehuis bevindt zich op loopafstand van Centraal Station Enschede, in het centrum van Enschede.

Dit heb je nodig voor de job 

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, en een opleiding afgerond in de richting van HRM of aanverwant.
• Meerdere jaren werkervaring in een brede HR-advies of HR-consultancy rol.
• Je beweegt je vrij binnen het krachtenveld van de organisatie en voelt je thuis in de bijbehorende dynamiek.
• Je adviseert en stuurt in het proces en pakt daarin jouw rol als adviseur.
• Je stuurt op het proces en overziet de stappen op midden- en lange termijn.
• Je bent energiek en oplossingsgericht.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.

Ja, ik wil deze baan! - Solliciteren

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden of wil je meer weten over onze organisatie of de functie? Bel of whatsapp ons voor een naderende kennismaking, we vertellen je graag meer!

Wil je meer informatie neem dan contact op met teamleider Jasper Droog of (tijdens zijn vakantie) één van de HR-adviseurs. Je kan ons bereiken via 053 487 66 36. Je kan ook bellen met onze externe recruiter Melinda Peters, bereikbaar op 06 184 173 98.

In ons Jaarwerk 2022 lees en zie je wat wij als SamenTwente doen voor onze inwoners. Het is een greep uit ons mooie werk. In 6 thema’s samengevat door 11 enthousiaste collega’s.

Reageren

We komen graag met je in contact!

Stuur ons jouw motivatie en cv.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. SamenTwente aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature.